Inspiratie
Nieuws & Blog
Actuele inzichten, praktijkcases en reflecties over bemiddeling, coaching en organisatieontwikkeling.
De 7 Soorten Rust die je Leven kunnen veranderen.
Gebaseerd op het werk van Dr. Saundra Dalton-Smith We kennen het allemaal: je hebt een volle nacht geslapen, maar wordt toch moe wakker. Je hebt een vrije avond, maar voelt je na afloop nog steeds leeg. Hoe kan dat? Volgens arts en schrijfster Dr. Saundra Dalton-Smith...
Luisteren voorbij de woorden – de sleutel tot echte bemiddeling.
In veel gesprekken lijkt het alsof we luisteren, maar vaak wachten we gewoon op onze beurt om te praten. In een bemiddeling werkt dat niet.Echte vooruitgang ontstaat pas wanneer mensen zich gehoord voelen – niet enkel in wat ze zeggen, maar in wat ze bedoelen....
Leiderschap in 2026: navigeren in complexiteit en verandering.
Leiders in 2026 moeten een unieke combinatie beheersen van technologische scherpte, mensgericht leiderschap en strategische wendbaarheid. Succesvol leiderschap vraagt niet alleen om het benutten van AI en digitale technologie, maar ook om ethisch kompas, systeemdenken...
Stop met zoeken naar plezier, voordat spijt je inhaalt.
“Zie het voor je, hoor het in je hoofd, voel het in je hart – ben jij echt gelukkig, of leef je alleen voor het genot?” Stel je voor: je zit op een dure vakantiebestemming, omringd door glinsterend blauw water en een zon die langzaam ondergaat. Het geluid van lachende...
Overspannen zijn is menselijk – en jij mag rustig even ademhalen.
Overspannen zijn: het kan iedereen overkomen – en dat is oké! We leven in een tijd waarin alles snel gaat: de dagen razen voorbij, schermen blijven oplichten, agenda’s vullen zich sneller dan we ze kunnen leegmaken. Geen wonder dat steeds meer mensen zich...
Het ADR-Charter: een stap richting duurzame conflictoplossing.
Bemiddeling wint steeds meer aan belang als effectieve manier om conflicten op te lossen zonder langdurige en kostbare juridische procedures. Toch is niet elke bemiddeling gelijk.
Van wrijving naar winst: hoe bemiddeling werkvloerconflicten oplost!
Waarom conflicten schadelijk zijn voor organisaties. Conflicten op de werkvloer komen vaak voort uit verschillen in persoonlijkheden, tegenstrijdige belangen, communicatieproblemen of stress. Als ze niet tijdig worden aangepakt, kunnen ze leiden tot: Verminderde...
Waarom Coaching essentieel is voor de leiders van morgen.
De wereld verandert sneller dan ooit. Technologie, globalisering, hybride werken en maatschappelijke druk transformeren niet alleen hoe we werken, maar ook hoe we leiden. Vooral jonge leidinggevenden – vaak ambitieus, vol potentieel, maar ook zoekend – staan voor...
Generatie Alpha: De Spiegel voor het Leiderschap van Morgen.
We staan op de drempel van een nieuwe generatie: Generatie Alpha (geboren vanaf ongeveer 2010 tot 2025 en kinderen die nu jong zijn en vaak kinderen van millennials). Ze volgen daarmee Generatie Z op. Ze zijn nog jong, maar ze laten ons al zien hoe de wereld van...
De kracht van verbinding: de sleutel tot persoonlijke en organisatorische groei
In een wereld die continu in beweging is, waarin prestaties en productiviteit vaak centraal staan, vergeten we soms waar de diepste groei vandaan komt: echte verbinding. Niet alleen verbinding met anderen – collega’s, teams, klanten – maar vooral ook verbinding met...
Resources / Downloads
Gratis tools, sjablonen, checklists en whitepapers om zelf aan de slag te gaan.
Klantenverhalen
Concrete resultaten en ervaringen van organisaties die met HIDT hebben gewerkt.
Gezien de confidentialiteit van de gesprekken en bedrijven, is het helaas niet mogelijk om namen te melden.














