Conflictleider Durf jij te blijven staan waar het schuurt? Een conflictleider is iemand die, met of zonder formele leidinggevende rol, spanning kan dragen, verschillen benut en richting geeft wanneer het schuurt (MEDIV). Conflictintelligentie (CIQ) is volgens Peter T....
Een fruitmand op kantoor. Een workshop mindfulness. Een yogasessie tijdens de middag. Een wandelchallenge met het team. Een inspirerende sessie over veerkracht. Op het eerste gezicht ziet het eruit als een organisatie die investeert in welzijn op het werk. En op...
De wetenschap, praktijkervaring en recente ontwikkelingen wijzen allemaal in dezelfde richting: het probleem is zelden het conflict zelf, maar de manier waarop ermee wordt omgegaan. Organisaties die conflicten zien als een bron van informatie en ontwikkeling in plaats...
Wat is hoop? Hoop is meer dan optimistisch blijven of duimen dat het goed komt. Volgens Snyder et al. (1991) gaat het om een positieve mentale toestand die voortkomt uit twee dingen tegelijk: het gevoel dat je vastberaden bent om je doelen te halen, én het vertrouwen...
Niet elke coach is gelijk. Bij stress en burn-out staat kwaliteit, wetenschappelijke onderbouwing en ethische begeleiding voorop. Ontdek wat een VESB-gecertificeerde coach onderscheidt en wie oa.a bij hidt.be voor jou klaarstaat. Stress en burn-out: een...
